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Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Die Abteilung Einsatzbetrieb ist für alle Einsatzkräfte des operativen Einsatzdienstes der Berliner Feuerwehr und damit die Kernaufgabe der Hilfeleistung am Bürger verantwortlich. Sie besteht aus den Feuer-/Rettungswachen und Freiwilligen Feuerwehren der Berliner Feuerwehr mit ihren mehr als 3.500 hauptberuflichen und rund 1.500 ehrenamtlichen Einsatzkräften. Zur Bewältigung und Sicherstellung des Einsatzdienstes stehen der Abteilung im rückwärtigen Bereich sieben Einsatzbereiche, drei Referate und eine zentrale Büroleitung zur Verfügung.

Stellenausschreibung
Kennziffer: 179/2023

Die Berliner Feuerwehr sucht

mehrere Wachleitungs-Vertretungen (m/w/d)
auf Wachen ohne Sonderfunktionen

Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle:	Einsatzbetrieb
Stellenbezeichnung:	Brandamtfrau / Brandamtmann
Entg.-/Bes.-Gr.:	A11 BBesG
Laufbahn:	gehobener feuerwehrtechnischer Dienst
Befristung:	unbefristet
Bewerbungsfrist:	11.12.2023

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die Wachleitung-Vertretung unterstützt die Wachleitung. Bei ihrer Abwesenheit übernimmt sie ihre Aufgaben in der Wachführung. Sie ist mitverantwortlich für den Dienstbetrieb, die Überwachung des baulichen Zustandes des Gebäudes und die Einsatzbereitschaft des zugewiesenen Personals sowie der Fahrzeuge und Geräte. Bei Bedarf übernimmt sie die Funktion einer Wachabteilungsleitung.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

Tätigkeiten auf Weisung der Wachleitung und der Einsatzbereichsleitung
Beteiligung am Vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutz
Vorbereitung und Durchführung von Übungen
Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Auswahlkommissionen und Prüfungsausschüssen
Funktionsübernahme einsatztaktischer Sonderaufgaben (z.B. Erkundung)

Wir bieten Ihnen:

einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
eine jährliche Sonderzahlung
pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
eine monatliche Feuerwehrzulage

Sie bringen mit:

die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind
die uneingeschränkte Feuerwehrdienstfähigkeit

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und kann über folgenden Link abgerufen werden:

Link zum Anforderungsprofil (AP)

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 11.12.2023 ausschließlich online über das Berliner Karriereportal/ Jobportal der Berliner Verwaltung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

ein aussagekräftiges Motivationsschreiben
einen tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
aktuelle ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung (TÜV-Bescheinigung)
eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Christian Wagner, EB EO B 1
Referat Einsatzorganisation • Personalangelegenheiten
Telefon: 030 / 387 40 8123

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Mira Bamrungbhuet, ZS P B 2131
Personalrekrutierung • Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Telefon: 030 / 387 30 6611

Weitere Hinweise:

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.

Wir retten Berlin. Seit 1851.